|
 |
 |
|
|
 |
| Kurs |
Vortag |
Veränderung |
Datum/Zeit |
| 242,55 € |
247,65 € |
-5,10 € |
-2,06 % |
20.04/17:35 |
| |
| ISIN |
WKN |
Jahreshoch |
Jahrestief |
| DE0007236101 |
723610 |
- € |
- € |
| |
|
|
| |
|
|
| |
Siemens-Aktie: sollte sich stabil halten
22.11.2012
FOCUS-MONEY
München (www.aktiencheck.de) - Nach Meinung der Experten von "FOCUS-MONEY" ist die Siemens-Aktie (ISIN DE0007236101 / WKN 723610) haltenswert.
Wie es mit dem DAX (ISIN DE0008469008 / WKN 846900) weitergehe, hänge vor allem von den Schwergewichten des Index ab. Eines davon sei Siemens, welches momentan am Pranger stehe. Denn Konzernchef Peter Löscher sei so umstritten wie nie zuvor. Die Prognosen für das abgelaufene Geschäftsjahr seien verfehlt worden. Anstatt eines Gewinns von 6 Mrd. Euro seien es nur 5,2 Mrd. Euro geworden. Siemens habe nun ein Sparprogramm aufgelegt, wodurch 6 Mrd. Euro eingespart werden sollten.
Sollten Anleger die Aktie von Siemens trotz der Unsicherheiten halten? Analyst Ulrich Trabert vom Bankhaus Metzler antworte auf diese Frage mit "ja". Siemens dürfte seiner Meinung nach künftig mehr auf Margensteigerungen achten als auf das reine Wachstum.
Anleger bräuchten momentan vor allem Geduld. Denn die Geschäftsbereiche in denen sich Siemens bewege, seien allesamt langfristiger Natur. Laufe es gut, werde über Jahre Wachstum generiert. Aktuell könnte die Gewinnung langfristiger Aufträge eher schwieriger werden. Da zudem auch die Margen niedrig seien, würden Aktionäre zum Konkurrenten ABB (ISIN CH0012221716 / WKN 919730) wechseln.
Nach Meinung der Experten von "FOCUS-MONEY" muss die Siemens-Aktie deshalb nicht fallen, sie wird sich eher stabil halten. Denn Anleger könnten zumindest eine regelmäßige Dividende um die 3 Euro mitnehmen. Das Kursziel werde mit 82,00 Euro angegeben und ein Stopp sollte bei 69,00 Euro platziert werden. (Ausgabe 48) (22.11.2012/ac/a/d)
Offenlegung von möglichen Interessenskonflikten:
Mögliche Interessenskonflikte können Sie auf der Site des Erstellers/ der Quelle der Analyse einsehen.
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
Artikel drucken